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仿所有网站,建筑网站主页,大型网站seo,国际新闻最新消息今天RLVR#xff08;基于可验证奖励的强化学习#xff09;在2025年成为大模型训练新范式。与传统RLHF依赖人类主观反馈不同#xff0c;RLVR使用自动化、客观的奖励信号。RLVR使模型展现出推理感#xff0c;因为模型通过自我发现问题解决路径#xff0c;而非简单模…RLVR基于可验证奖励的强化学习在2025年成为大模型训练新范式。与传统RLHF依赖人类主观反馈不同RLVR使用自动化、客观的奖励信号。RLVR使模型展现出推理感因为模型通过自我发现问题解决路径而非简单模仿人类。训练重心从预训练对齐与修饰演变为预训练对齐与修饰长时间RLVR形成新的规模规律推理能力与测试时计算量直接挂钩。过去几年大语言模型的训练路线相对稳定更大的模型、更长的预训练、更精细的指令微调与人类反馈对齐。这套方法在很长一段时间内持续奏效也塑造了人们对“模型能力如何提升”的基本认知。但在 2025 年前后一种并不算新的训练思路突然被推到台前并开始占据越来越多的计算资源与工程关注度这就是基于可验证奖励的强化学习Reinforcement Learning from Verifiable RewardsRLVR。它并非一项全新的算法发明却在这一阶段显现出与以往完全不同的战略地位。这篇文章试图从训练逻辑与工程现实的角度解释这一变化是如何发生的。一、RLVR 是什么它仍然是强化学习但奖励不再来自人类大模型的训练过程通常包括三个主要步骤大规模无监督数据预训练Pretraining这个过程通常需要几个月的时间使用成千上万的显卡通过数千亿甚至数万亿个tokens的训练数据让大模型学习世界上通用的知识。有监督微调Supervised Fine-Tuning, SFT此步骤使用标注过的有监督数据进行微调帮助模型更好地理解人类指令从而提升其对特定任务的表现。基于人类反馈的强化学习Reinforcement Learning from Human Feedback, RLHF最后模型通过基于人类反馈的强化学习来优化其行为使得模型能够更好地对齐人类的价值观理解哪些答案是“更好”的。这三个过程在此前几乎是业界通用的大模型训练流程具体可以参考此前DataLearnerAI写的博客来自Microsoft Build 2023大语言模型是如何被训练出来的以及语言模型如何变成ChatGPT——State of GPT详解特别是最后的RLHF阶段虽然人们对其理论基础不是特别清楚但其可以显著提升模型的效果基本上大模型训练过程中必须的步骤只是它严重依赖于人工标注和反馈来指导模型判断回答是否更加合理。RLVR与RLHF的区别2025年流行的这个RLVR基于可验证奖励的强化学习英文全称Reinforcement Learning from Verifiable RewardsRLVR从算法分类上来看依然属于强化学习范畴。与人们熟悉的RLHF相比二者的核心差异不在于是否使用强化学习而在于奖励信号的来源。在RLHF中模型的输出需要通过人类或由人类训练的奖励模型进行评估奖励的本质是主观的根据“哪个回答更好、更符合人类的偏好”来打分。在RLVR中奖励由自动化系统生成无需人工参与。奖励的标准来自于客观条件例如数学题是否算对代码是否通过测试推理结果是否符合设定的约束这些标准是已经设定好的规则可以通过程序自动判断不需要人类的干预。因此RLVR的奖励信号是客观且透明的它依据程序化的检查机制来决定模型输出的好坏。从这个角度看RLVR并不是“更聪明的强化学习”而是更客观的强化学习。因为奖励的判断完全基于客观标准而这些标准是事先设定好的能够自动化验证模型输出是否符合要求而不依赖人工判断。二、RLVR 与 RLHF 的根本差异不是效果而是“能跑多久”如果只看短期效果RLVR 与 RLHF 的区别并不总是显著。真正拉开差距的是它们在可持续优化能力上的不同。RLHF 的奖励信号来自人类偏好这带来几个天然限制成本高无法无限规模化奖励信号容易被“迎合”长时间训练容易出现退化或模式坍塌因此在工程实践中RLHF 往往是一个相对短暂的阶段用于对齐风格、减少风险而不是长期能力演化的主引擎。RLVR 则不同。由于奖励是自动、客观、可重复计算的它具备一个关键属性**可以在同一任务分布上持续运行强化学习而不会迅速耗尽信号质量。**正是这一点使 RLVR 在计算层面第一次具备了“可以吃掉大量算力”的现实可能性。三、一个自然的问题既然RLVR如此直接为什么以前没成为主流回顾今天RLVR似乎是一条“显而易见”的路径但在早期它并未成为大模型训练的核心。这并非偶然背后有多方面的原因。首先早期模型能力不足。在大模型尚未稳定掌握基础语言理解时强化学习往往容易放大噪声难以形成可靠的策略。RLVR对底层模型能力的要求远高于直观想象只有在模型具备一定的理解和推理能力时自动化奖励才会发挥应有作用。简单解释一下这里所谓的**“放大噪声”**的原因在于当模型的基础能力不足时强化学习的反馈机制可能会根据错误的奖励信号调整模型行为而这种反馈循环可能会使错误决策被放大导致学习过程中的不稳定和不可靠的策略。因此在RLVR等方法中模型必须有足够稳定和可靠的能力才能有效地使用自动化奖励生成系统避免这种负面循环的产生。其次可验证任务的范围有限。长期以来行业关注的核心问题是提升通用语言能力和知识覆盖而这些领域的任务往往难以设计出清晰、无歧义的自动化奖励。因此RLVR的应用范围在早期相对受限。第三主流共识长期集中在“规模即能力”。在过去扩大模型的参数规模和增加训练数据量被认为是提升模型能力的最直接途径这条路径的效果更为显著。而相比之下强化学习的性价比并不那么明确尤其是在人类反馈作为奖励信号时往往能带来更可控的优化效果。最后工程与安全的考虑。RLHF更容易解释并且符合“对齐优先”的产品目标这使得它在生产系统中更受青睐成为主流的方法。而RLVR虽然在理论上有潜力但在工程实践中则需要更高的可靠性和可验证性涉及的技术实现难度较大。因此RLVR并非被忽视的技术而是在当时的条件下缺乏成为主流训练阶段的现实基础。四、为什么 2025 年RLVR 突然“成立”了2025 年前后几个条件几乎同时成熟。一方面大模型的底座能力已经足够强能够在强化学习中稳定形成中间策略而不是随机试探。 另一方面数学、代码等可验证任务被证明不仅提升局部技能还会迁移性地改善复杂问题处理能力。在这一背景下一些实验性结果开始显现出超出预期的现象。例如来自DeepSeek的开源模型展示了这样一种情况在没有人类提供“推理示范”的前提下模型在可验证奖励驱动下自发形成了问题拆解、回溯与多路径尝试等复杂行为。这些结果在模型与代码公开之后被更多团队复现也促使行业重新评估 RLVR 的潜力。从工程角度看它第一次展现出一种新的可能性在不显著扩大模型规模的前提下通过更长时间的强化学习持续提升能力。五、RLVR 带来的另一个直观变化为什么模型“看起来更会推理了”你有没有注意到2025 年的大模型开始“看起来像是在推理”在过去的几年里我们已经习惯了大模型在各种任务上的出色表现——无论是生成文本、解决数学问题还是编写代码。但有一个现象变得尤为引人注意这些模型开始展示出一种更像人类思考的行为它们似乎不仅仅是在模仿而是在“推理”。那么这种“推理感”从何而来我们为什么会觉得大模型开始具备了思维的能力此前的SFT后模型展示出来的推理和RLVR有什么区别呢这里我们稍微简单解释一下。SFT 阶段的推理是模仿不是自主首先SFT监督微调阶段的模型训练方式帮助我们理解了这一现象的背景。在 SFT 中模型的推理过程本质上是模仿模型学习的是人类给定的标注数据中的推理轨迹。它并不真正“理解”推理的过程而是依靠这些数据“记忆”推理路径并模仿这些路径进行任务解答。这种模仿并不涉及自主探索。模型只是学习如何生成“合适的回答”——这并不等同于“推理”。RLVR让模型自主生成推理路径那么RLVRReinforcement Learning from Verifiable Rewards是什么让这种情况发生了根本性的变化核心是RLVR 不像 SFT 那样依赖于人工设计的数据集它更依赖奖励信号的自动生成。RLVR的奖励并不是来自人类偏好的反馈而是通过对可验证结果的判断比如数学是否算对、代码是否通过测试等来驱动模型学习。那么问题来了如果没有“推理示范”模型如何“学会”推理呢这就要提到奖励信号带来的效果。RLVR 的作用从优化到推理在 RLVR 的训练机制下模型并没有被人工提供推理路径而是通过持续的任务奖励来自我发现推理的必要性和方法。当模型在解决问题时无法立刻给出正确答案时它会自动分解问题逐步化繁为简通过中间计算来验证每个步骤在失败后回溯并寻找新的解决方案这些自发的行为让人类观察者看到的结果就是“推理过程”——尽管它并非由人类提供的示范而是模型自己在强化学习的过程中逐步优化出的问题解决路径。为什么 RLVR 会带来这种推理感RLVR 之所以能够带来“推理感”是因为它不仅仅是让模型“生成”一个答案而是让模型学习如何一步步地进行问题解决类似于人类的思维过程。通过不断回溯和修正模型能逐渐学会长时间跨度的推理这种推理不依赖于外部推理示范而是通过奖励反馈自己发现合适的解决路径。因此当我们说“模型开始推理”时我们指的是它在 RLVR 训练中自发地形成了中间步骤和推理链这些步骤和链条不依赖于人工干预而是基于可验证奖励机制自主学习出来的。六、一个更深层的变化训练重心开始迁移长时间RLVR也带来了推理的scale law从整体训练结构看2025 年前后的变化并不是“多了一步”而是重心发生了迁移。过去预训练能力来源 SFT / RLHF对齐与修饰正在逐步演变为预训练能力底座 SFT / RLHF对齐与修饰 长时间 RLVR能力放大器在这种结构下测试时计算量thinking time也成为新的调节维度使能力不再只由参数规模决定。为什么这样说在 RLVR 模型中能力的增长不再仅仅依赖于训练阶段的参数规模而是更加强调推理过程的深度和推理时计算的时间。RLVR 通过长期的强化学习优化了模型的推理能力使得模型在进行复杂推理时需要更多的计算时间从而提升其整体表现。这种变化导致了一个全新的scale law规模规律在 RLVR 训练下模型的能力不仅依赖于训练数据量和模型规模还与测试时的计算资源直接挂钩。推理能力的增强不再仅仅是通过扩大模型的规模或增加训练数据来实现的而是通过增加模型推理时的计算量thinking time来进一步扩展。2025 年随着 RLVR 的广泛应用测试时计算量开始成为一个新的关键调节参数。推理过程中的计算量不仅影响到模型的响应速度还直接决定了模型是否能够在更复杂的任务中发挥优势特别是在长链路推理、复杂数学问题或需要多步推理的任务上。这意味着在进行推理时如果模型能够进行更多的计算步骤它的推理能力就会进一步增强。RLVR 模型通过长时间的推理优化形成了更加复杂的推理策略这就需要更多的计算资源。从这一角度来看推理能力和模型的计算资源需求之间形成了一个scale law这个规律说明了推理所需计算量的非线性增长。也就是为什么各家模型的参数都有了reasoning effort或者是low、high模式了。结语RLVR 并不是对既有范式的否定而是一次重心调整。它让行业意识到在模型规模逐渐放缓的阶段训练方式本身仍然存在尚未被充分挖掘的能力空间。从这个角度看2025 年的变化并不只是某一种技术的流行而是一次关于“能力从何而来”的重新认识。​最后我在一线科技企业深耕十二载见证过太多因技术卡位而跃迁的案例。那些率先拥抱 AI 的同事早已在效率与薪资上形成代际优势我意识到有很多经验和知识值得分享给大家也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。我整理出这套 AI 大模型突围资料包✅AI大模型学习路线图✅Agent行业报告✅100集大模型视频教程✅大模型书籍PDF✅DeepSeek教程✅AI产品经理入门资料完整的大模型学习和面试资料已经上传带到CSDN的官方了有需要的朋友可以扫描下方二维码免费领取【保证100%免费】​​为什么说现在普通人就业/升职加薪的首选是AI大模型人工智能技术的爆发式增长正以不可逆转之势重塑就业市场版图。从DeepSeek等国产大模型引发的科技圈热议到全国两会关于AI产业发展的政策聚焦再到招聘会上排起的长队AI的热度已从技术领域渗透到就业市场的每一个角落。智联招聘的最新数据给出了最直观的印证2025年2月AI领域求职人数同比增幅突破200%远超其他行业平均水平整个人工智能行业的求职增速达到33.4%位居各行业榜首其中人工智能工程师岗位的求职热度更是飙升69.6%。AI产业的快速扩张也让人才供需矛盾愈发突出。麦肯锡报告明确预测到2030年中国AI专业人才需求将达600万人人才缺口可能高达400万人这一缺口不仅存在于核心技术领域更蔓延至产业应用的各个环节。​​资料包有什么①从入门到精通的全套视频教程⑤⑥包含提示词工程、RAG、Agent等技术点② AI大模型学习路线图还有视频解说全过程AI大模型学习路线③学习电子书籍和技术文档市面上的大模型书籍确实太多了这些是我精选出来的④各大厂大模型面试题目详解⑤ 这些资料真的有用吗?这份资料由我和鲁为民博士共同整理鲁为民博士先后获得了北京清华大学学士和美国加州理工学院博士学位在包括IEEE 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